Der Workshop bei me&me mit Ralf und Andreas war eine echte Bereicherung. Die beiden haben den Workshop mit ihrer ruhigen, klaren und kompetenten Art hervorragend geleitet. Die Methode zur Entscheidungsfindung wurde verständlich, praxisnah und mit viel Feingefühl vermittelt.
Ich bin überzeugt, dass wir dieses Tool mit etwas Übung in unserer Community Abondia sehr gut einsetzen können. Gleichzeitig sehe ich auch grosses Potenzial, die Methode im Familienalltag anzuwenden. Gerade wenn Emotionen hochgehen, kann sie helfen, Ruhe zu bewahren, einen klaren Kopf zu behalten und gemeinsam bessere Entscheidungen zu treffen.
Vielen Dank an Ralf & Andreas für den inspirierenden Workshop und die wertvollen Impulse. Ich kann diesen Workshop allen empfehlen, die Entscheidungsprozesse bewusster, strukturierter und menschlicher gestalten möchten.
Wini
Wort gehalten. Endlich Entscheide, die tragen
Unsere Gemeinschaft von 19 Genossenschafter existiert seit einigen Jahren und wir sind auf gutem Weg. Auch grosse, komplexe sachliche Entscheidungen und Arbeitsprozesse meistern wir effizient und einvernehmlich. Emotionsgeladene Entscheidungsfindungen, die gefühlt unser gemeinsames Unterwegssein in Frage stellen könnten, haben wir jedoch viel zu lange mit uns herumgetragen oder gar gewisse Vermeidungsstrategie dafür entwickelt.
me&me hat uns in einem eintägigen für uns aufgestellten Workshop „Tragfähige Entscheide, statt endlose Runden – Theorie mit Praxis verbinden“ strukturiert mit Hilfe ihrer Kompetenz, fundiertem Wissen und ihrem Programm durch den Tag geführt – und Wort gehalten!
Die angebotene Theorie war für mich Erkenntnisreich und machte Lust auf mehr. Die Anwendung an den2 mitgebrachten Themen war eindrücklich und hat mich überzeugt. Die Moderation in der Anwendung war für uns wichtig und das Halten der Leitplanken matchentscheidend für den Entscheidungsfindungsprozess. Wir werden das gelernte mit Hilfe des zur Verfügung gestellten Selbstverantwortungs-Tools üben und ich bin überzeugt, schon jetzt die nötigen Werkzeuge dafür zu besitzen für eine künftige erfolgreiche Anwendung.
Meine Rezension möchte eine Empfehlung sein, an alle Gemeinschaften, die sich auf dem Weg befinden eine echte Veränderung in unserer Gesellschaft mitzugestalten.
Marli, abondia genossenschaft
Date of experience: 23 May, 2026
Date of experience: 23 May, 2026
Danke me & me
Wir als Abondia Genossenschaft konnten enorm vom Wissen und der Erfahrung von Ralf und Andreas rund um Gruppenprozesse profitieren.
Im Workshop wurde uns bewusst, dass unsere Stärken vor allem in der Umsetzung sowie im offenen Austausch und der gegenseitigen Information liegen. Gleichzeitig haben wir erkannt, dass wir in den Bereichen Reflexion, Lernen aus Fehlern und gemeinsame Entscheidungsfindung nicht so stark sind und uns weiterentwickeln können. Insbesondere kommen dabei die leisen Stimmen in unserer Gruppe manchmal zu wenig zum Zug.
Das vorgestellte Entscheidungsfindungs-Tool hat uns ein wertvolles Werkzeug an die Hand gegeben, mit dem wir künftig schneller und gleichzeitig fundierter Entscheidungen treffen können. Besonders wertvoll ist dabei, dass alle Einwände gehört werden. Gerade schwerwiegende Einwände erweisen sich oft als wichtige Hinweise, die Fehlentscheidungen verhindern und damit der gesamten Gruppe dienen.
Ein weiterer wichtiger Lernpunkt war für mich, dass die eigene Meinung jederzeit überdacht und angepasst werden darf. Neue Erkenntnisse oder überzeugende Einwände können den Blick auf eine Situation verändern.
Ich hoffe sehr, dass es uns gelingt, das Gelernte aus dem Tagesworkshop in unseren Alltag zu integrieren und dadurch gemeinsam effizientere, tragfähigere und bessere Entscheidungen zu treffen.
Ich kann me & me allen empfehlen, die Gruppenprozesse bewusst gestalten, geteilte Führung stärken oder bestehende Strukturen weiterentwickeln und transformieren möchten.
Ralf und Andreas haben sich sehr engagiert für unsere Genossenschaft dafür Danke ich ihnen herzlich.
R. B. Abondia Genossenschaft
Date of experience: 15 June, 2026
Date of experience: 15 June, 2026
Als Abondia Genossenschaft konnten wir enorm vom Wissen und der Erfahrung von Ralf und Andreas profitieren.
Der Workshop hat uns gezeigt, wo unsere Stärken liegen. In der Umsetzung und im offenen Austausch. Wo dürfen wir uns weiterentwickeln? Bei der gemeinsamen Reflexion und Entscheidungsfindung. Besonders wertvoll war für mich die Erkenntnis, dass auch schwerwiegende Einwände gehört werden müssen und dass es eine Stärke ist, die eigene Meinung aufgrund neuer Erkenntnisse zu überdenken.
Mit dem Entscheidungsfindungs-Tool haben wir ein praktisches Werkzeug erhalten, das uns helfen wird, gemeinsam bessere und tragfähigere Entscheidungen zu treffen.
Vielen Dank, Ralf und Andreas, für euren engagierten, wertschätzenden und praxisnahen Workshop. Ich kann me & me allen empfehlen, die Gruppenprozesse, geteilte Führung und eine lebendige Zusammenarbeit weiterentwickeln möchten.
R. B. Abondia Genossenschafterin
Andreas und Ralf haben uns mit viel Kompetenz, Einfühlungsvermögen und einem feinen Gespür für unsere Gruppe begleitet. Sie haben den Workshop individuell auf unsere Bedürfnisse zugeschnitten und einen Rahmen geschaffen, in dem wir offen diskutieren, neue Perspektiven gewinnen und konkrete Lösungen entwickeln konnten.
Als Gruppe konnten wir enorm profitieren und vieles direkt in unsere alltäglichen Entscheidungs- und Kommunikationsprozesse integrieren. Besonders hilfreich ist auch die Begleitung nach dem Workshop: Sie unterstützt uns dabei, die erlernten Tools wirklich nachhaltig anzuwenden und weiterzuentwickeln.
Die Inhalte und Methoden sind für uns als Gemeinschaft äusserst wertvoll. Gleichzeitig nimmt jede einzelne Person auch viel für die eigene Persönlichkeitsentwicklung mit.
Die zentrale Frage, wie wir Menschen künftig miteinander umgehen und Entscheidungen gemeinsam tragen wollen, beschäftigt unsere Zeit sehr. Andreas und Ralf leisten mit ihrer Arbeit einen wichtigen und wertvollen Beitrag dazu.
Herzlichen Dank, Andreas und Ralf!
Der erste Schritt in eine geklärte Zukunft beginnt am Limmatplatz.
Ich hätte nie gedacht, dass innere Klärung und Haltung eine so starke, positive Wirkung im Team entfalten können.
Begleitet von den Coaches von me&me habe ich einen Weg begonnen, der mir ermöglicht hat, mich selbst, meine Firma und mein Verständnis von Systemen aus einem neuen Blickwinkel zu betrachten. Diese neue Perspektive hat nicht nur Klarheit geschaffen, sondern auch neue Energie freigesetzt.
Der Weg ist das Ziel, und ich freue mich auf das, was noch kommt.
Date of experience: 14 February, 2022
Date of experience: 14 February, 2022
me&me sind DIE Spezialisten zum top-aktuellen Managementmodell der "Kollegialen Führung". Sie bieten auch eine sehr übersichtlich und gut gemachte kostenlose e-Learning-Einführung und Lernumgebung dazu an.
Diese Möglichkeit empfehle ich gerne auch unseren Studierenden weiter, herzlichen Dank.
Wir haben mit me&me mehrere intensive aber passgenaue Workshops durchgeführt, um das Thema Organisation im "Wachstum/Change" für die nächste Unternehmens-Phase vorzubereiten.
Reply from me&me GmbH
2026.04.10
Lieber Sebastian
Vielen Dank für deine Rückmeldung und für die gemeinsame Arbeit in einer Phase, in der bei euch viel in Bewegung war.
Gerade im Wachstum zeigt sich, wie entscheidend ein klarer Rahmen ist: wer entscheidet wann, wie Verantwortung getragen wird und wie Strukturen weiterentwickelt werden. Umso schöner zu sehen, wie ihr diese Themen aufgegriffen und für euch konkret umgesetzt habt.
Danke für euer Vertrauen und den offenen Austausch, wir freuen uns, euren weiteren Weg zu verfolgen. 🙏
Vielen Dank für deine Rückmeldung und für die gemeinsame Arbeit in einer Phase, in der bei euch viel in Bewegung war.
Gerade im Wachstum zeigt sich, wie entscheidend ein klarer Rahmen ist: wer entscheidet wann, wie Verantwortung getragen wird und wie Strukturen weiterentwickelt werden. Umso schöner zu sehen, wie ihr diese Themen aufgegriffen und für euch konkret umgesetzt habt.
Danke für euer Vertrauen und den offenen Austausch, wir freuen uns, euren weiteren Weg zu verfolgen. 🙏
3 Take aways
- verschiedene Führungsmodelle können in Struktur und Auswirkung beurteilt werden
- Die Grundlagen-Begriffe bilden die Basis für flexibles Denken.
- Es ist ein sowohl als auch möglich, solange die Bereiche klar im Rahmen definiert sind.
Date of experience: 19 February, 2026
Date of experience: 19 February, 2026
Reply from me&me GmbH
2026.02.20
Liebe Monique
Vielen Dank für deine Rückmeldung zum Basismodul „Kollegiale Führung verstehen und erfolgreich anwenden“.
Genau darum geht es: verschiedene Führungsmodelle über Struktur und Wirkung greifbar zu machen, die Grundbegriffe sauber zu klären und zu zeigen, wie ein „sowohl als auch“ im Alltag funktionieren kann, wenn Verantwortungsbereiche, Entscheidungsräume und Rahmenbedingungen klar definiert sind.
Von daher toll, dass du dies auch so erlebt hast 🚀
Herzliche Grüsse von uns beiden
Ralf & Andreas
Vielen Dank für deine Rückmeldung zum Basismodul „Kollegiale Führung verstehen und erfolgreich anwenden“.
Genau darum geht es: verschiedene Führungsmodelle über Struktur und Wirkung greifbar zu machen, die Grundbegriffe sauber zu klären und zu zeigen, wie ein „sowohl als auch“ im Alltag funktionieren kann, wenn Verantwortungsbereiche, Entscheidungsräume und Rahmenbedingungen klar definiert sind.
Von daher toll, dass du dies auch so erlebt hast 🚀
Herzliche Grüsse von uns beiden
Ralf & Andreas
Externe Klarheit, die Kollegiale Führung beschleunigt
me&me hat uns in der Weiterentwicklung von pragmatic solutions von einem agilen hin zu einem kollegial geführten Unternehmen begleitet. Mit ihrem Coaching haben sie uns Schritt für Schritt durch die verschiedenen Phasen geführt und dabei immer wieder den Rahmen gehalten, in dem wir als Team klarer sehen und besser entscheiden konnten.
Besonders wertvoll war die externe Perspektive. Sie hat unsere Reflexion geschärft und unseren Fortschritt deutlich beschleunigt. Durch die Hinweise von Andreas und Ralf konnten wir unter anderem unseren Führungsmonitor weiterentwickeln und verfeinern sowie unsere Entscheidungskompetenz mit dem Konsentverfahren gezielt aufbauen und stärken.
Date of experience: 27 November, 2018
Date of experience: 27 November, 2018
Die online Programme zur kollegialen Führung und zur Selbstverantwortung (WegeV) fand ich sehr gut gemacht und für mich persönlich extrem hilfreich. Die Themen sind in kleinen leicht zu verarbeitenden Einheiten super auf den Punkt gebracht und der Aufbau regt Reflexion und eigene Entwicklung an. Absolut empfehlenswert!
Reply from me&me GmbH
2026.02.11
Liebe Pia
vielen lieben Dank für deine Rückmeldung und die Empfehlung 🎉 Es freut uns sehr, dass die Programme bei dir so gut angekommen sind und dich im Alltag wirklich weitergebracht haben.
Besonders schön finden wir, dass du den Aufbau als Impuls zur Reflexion erlebt hast. Genau diese Art von Auseinandersetzung macht am Ende den Unterschied.
Danke, dass du dich so offen darauf eingelassen hast. 🙏
vielen lieben Dank für deine Rückmeldung und die Empfehlung 🎉 Es freut uns sehr, dass die Programme bei dir so gut angekommen sind und dich im Alltag wirklich weitergebracht haben.
Besonders schön finden wir, dass du den Aufbau als Impuls zur Reflexion erlebt hast. Genau diese Art von Auseinandersetzung macht am Ende den Unterschied.
Danke, dass du dich so offen darauf eingelassen hast. 🙏
Reife als Fundament kollegialer Führung
Danke Ralf und Andreas für die Begleitung unserer Reise. Als Gründer der pragmatic solutions ag freut es mich sehr zu sehen, wie meine Kolleginnen und Kollegen Verantwortung übernehmen und wie die Strukturen und Prozesse unseres kollegial geführten Unternehmens Schritt für Schritt Gestalt annehmen.
Als kritischen Erfolgsfaktor sehe ich die persönliche Reife im Team. Vor allem, wie wir Feedback geben, Konflikte klären und Verantwortung in Entscheidungen wirklich tragen.
In der ersten Phase hat eure Begleitung genau dort angesetzt und diese Fähigkeiten gezielt aufgebaut. Das war genau richtig.
Euren Input und euer Coaching, insbesondere für mich in meiner Rolle als Gründer, habe ich stets sehr geschätzt. Es war essenziell, einen externen Reisebegleiter an der Seite zu haben, der uns den Spiegel hinhält und die richtigen Fragen stellt. Gutes Coaching zeigt sich für mich daran, dass der Coachee selbst Verantwortung übernimmt. Genau das habt ihr ermöglicht.
Die nächsten Schritte gehen wir nun aus eigener Kraft. Es gibt weiterhin viel zu gestalten. Packen wir es an. Nochmals vielen Dank für eure Unterstützung.
Date of experience: 28 October, 2018
Date of experience: 28 October, 2018
Reply from me&me GmbH
2026.01.30
Lieber Mischa
Vielen Dank für diese Rückmeldung und für das Vertrauen, das ihr uns auf eurer Reise gegeben habt.
Was ihr mit pragmatic solutions ag aufgebaut habt, ist alles andere als selbstverständlich. Es braucht Mut, als Gründer diesen Weg konsequent zu gehen, Verantwortung wirklich zu teilen und Strukturen so zu gestalten, dass Kollegiale Führung im Alltag tragfähig wird. Dass ihr damit zu den frühen Unternehmen gehört, die diesen Schritt ernsthaft gegangen sind, verdient grossen Respekt.
Besonders freut uns dein Punkt zur persönlichen Reife. Genau dort liegt aus unserer Sicht der Hebel: Strukturen, Prozesse und Rollen funktionieren nur dann nachhaltig, wenn Menschen bereit sind, hinzuschauen, Feedback zu nutzen, Konflikte zu klären und Verantwortung in Entscheidungen wirklich zu tragen.
Mittlerweile sind einige Jahre vergangen, und mit deinem Ausscheiden als Inhaber hast du nun auch den letzten Schritt gewagt. Das ist ein starkes Signal und ein konsequenter Abschluss deiner Rolle als Gründer. Und ihr habt damit ganz praktisch gezeigt, wie gut sich Kollegiale Führung auch für die Unternehmensnachfolge eignet, weil Verantwortung nicht an einer Person hängt, sondern im System verankert ist.
Danke für die gemeinsame Zeit, für eure Offenheit und euren Mut. Wir freuen uns sehr, euren weiteren Weg zu sehen. 🙏
Vielen Dank für diese Rückmeldung und für das Vertrauen, das ihr uns auf eurer Reise gegeben habt.
Was ihr mit pragmatic solutions ag aufgebaut habt, ist alles andere als selbstverständlich. Es braucht Mut, als Gründer diesen Weg konsequent zu gehen, Verantwortung wirklich zu teilen und Strukturen so zu gestalten, dass Kollegiale Führung im Alltag tragfähig wird. Dass ihr damit zu den frühen Unternehmen gehört, die diesen Schritt ernsthaft gegangen sind, verdient grossen Respekt.
Besonders freut uns dein Punkt zur persönlichen Reife. Genau dort liegt aus unserer Sicht der Hebel: Strukturen, Prozesse und Rollen funktionieren nur dann nachhaltig, wenn Menschen bereit sind, hinzuschauen, Feedback zu nutzen, Konflikte zu klären und Verantwortung in Entscheidungen wirklich zu tragen.
Mittlerweile sind einige Jahre vergangen, und mit deinem Ausscheiden als Inhaber hast du nun auch den letzten Schritt gewagt. Das ist ein starkes Signal und ein konsequenter Abschluss deiner Rolle als Gründer. Und ihr habt damit ganz praktisch gezeigt, wie gut sich Kollegiale Führung auch für die Unternehmensnachfolge eignet, weil Verantwortung nicht an einer Person hängt, sondern im System verankert ist.
Danke für die gemeinsame Zeit, für eure Offenheit und euren Mut. Wir freuen uns sehr, euren weiteren Weg zu sehen. 🙏
Langjährige Erfahrung für wertvolle Impulse
Ralf und Andreas von me&me haben basierend auf ihren jahrelangen Erfahrungen eine klar strukturierte Lernreise aufgebaut. Sie bieten wertvolle Impulse für meinen Alltag und sind eine echte Empfehlung zur Vertiefung der modernen Führung.
Date of experience: 04 December, 2025
Date of experience: 04 December, 2025
Reply from me&me GmbH
2025.12.04
Lieber Uta
Danke dir herzlich für deine Rückmeldung und die wertschätzenden Worte. Es freut uns sehr, dass dir die Lernreise konkrete Impulse für deinen Alltag gibt und dich in deinem Verständnis von moderner Führung unterstützt.
Gerade unsere langjährigen Erfahrungen in unterschiedlichen Organisationen sind die Basis dafür, Struktur und Praxis so zu verbinden, dass sie im echten Arbeitsalltag trägt. Umso schöner zu lesen, dass das bei dir ankommt.
Danke für dein Vertrauen. 🌿
Danke dir herzlich für deine Rückmeldung und die wertschätzenden Worte. Es freut uns sehr, dass dir die Lernreise konkrete Impulse für deinen Alltag gibt und dich in deinem Verständnis von moderner Führung unterstützt.
Gerade unsere langjährigen Erfahrungen in unterschiedlichen Organisationen sind die Basis dafür, Struktur und Praxis so zu verbinden, dass sie im echten Arbeitsalltag trägt. Umso schöner zu lesen, dass das bei dir ankommt.
Danke für dein Vertrauen. 🌿
super Positionierung
Die Zusammenarbeit mit ihm hat mir sehr geholfen, meine persönliche Positionierung klar und überzeugend herauszuarbeiten. Durch seine gezielten Fragen, seine ruhige Art und sein feines Gespür für relevante Stärken konnte ich meine Themen auf den Punkt bringen. Besonders wertvoll war, dass er nicht einfach Inputs gab, sondern meine Gedanken so strukturierte, dass daraus ein stimmiges, authentisches Profil entstanden ist. Ich würde ihn jederzeit weiterempfehlen
Date of experience: 02 November, 2025
Date of experience: 02 November, 2025
Reply from me&me GmbH
2025.11.24
Liebe Chris
Danke dir von Herzen für deine Rückmeldung. Es freut mich wirklich zu hören, dass du dich durch die Begleitung so gut unterstützt gefühlt hast.
Das 9 Levels Profil und die anschliessenden Coaching-Sessions haben uns einen klaren Rahmen gegeben, um deine Positionierung zu entwickeln. Für mich war es beeindruckend zu sehen, wie du deine Themen sortiert, vertieft und geschärft hast. Die Klarheit, die daraus entstanden ist, ist in erster Linie dein Verdienst.
Ich freue mich sehr, dass du heute mit einem Profil unterwegs bist, das sich stimmig anfühlt und genau das ausdrückt, wofür du stehen willst. Danke für dein Vertrauen und für den offenen, konstruktiven Weg, den wir gegangen sind.
Danke dir von Herzen für deine Rückmeldung. Es freut mich wirklich zu hören, dass du dich durch die Begleitung so gut unterstützt gefühlt hast.
Das 9 Levels Profil und die anschliessenden Coaching-Sessions haben uns einen klaren Rahmen gegeben, um deine Positionierung zu entwickeln. Für mich war es beeindruckend zu sehen, wie du deine Themen sortiert, vertieft und geschärft hast. Die Klarheit, die daraus entstanden ist, ist in erster Linie dein Verdienst.
Ich freue mich sehr, dass du heute mit einem Profil unterwegs bist, das sich stimmig anfühlt und genau das ausdrückt, wofür du stehen willst. Danke für dein Vertrauen und für den offenen, konstruktiven Weg, den wir gegangen sind.
Erfahrung für‘s Leben
me&me habe ich ihm Rahmen einer Persönlichkeitsentwicklung kennengelernt, durch die damals unsere gesamte GL gehen durfte. Was ich dort gelernt habe über mich, über meine Glaubenssätze und über meine Triggerpunkte, hat mich begeistert. Natürlich habe ich auch viel über meine Stärken gelernt. Am meisten hat mir geholfen, durch neue Methode zu verstehen, wie man mit Herausforderungen umgeht und diese souverän meistert. Diese Erfahrung vor ca. 7 Jahren half mir nicht nur beruflich, sondern prägt mich auch persönlich und privat bis heute. Danke!!!
Date of experience: 27 October, 2025
Date of experience: 27 October, 2025
Reply from me&me GmbH
2025.11.21
Liebe Natasa
Danke dir für deine wunderbaren Worte. Sie zeigen sehr schön, wie kraftvoll echte Selbst- und Menschenkenntnis wirkt, wenn man bereit ist, wirklich hinzuschauen und Veränderung von innen nach aussen zu leben.
Damals war es eine Zeit, in der viel bei euch zusammengekommen ist. Und als Geschäftsleitung habt ihr den Mut gezeigt, nicht einfach weiterzumachen, sondern euch zuerst mit euch selbst auseinanderzusetzen. Dieses Fundament - das Erkennen eigener Muster, Glaubenssätze und Triggerpunkte - hat die tiefere Reflexion überhaupt ermöglicht.
Und gleichzeitig sehen wir uns als Begleiter. Die eigentliche Wirkung, die du beschreibst, ist dein Verdienst. Die Tiefe, mit der du dich auf den Prozess eingelassen hast, die Offenheit, mit der du hinschauen wolltest, und der Mut, wirklich etwas zu verändern, all das können wir nicht „herstellen“. Das entsteht nur durch Menschen, die bereit sind, diesen Weg zu gehen. Und das hast du definitiv getan.
Daher freut es mich um so mehr, dass dich diese Erfahrung bis heute begleitet und stärkt, beruflich wie privat. Genau solche Entwicklungen zeigen, weshalb wir diese Arbeit machen.
Danke für dein Vertrauen damals wie heute und dafür, dass du damals so entschlossen eingestiegen bist. Liebe Natasa
Danke dir für deine wunderbaren Worte. Sie zeigen sehr schön, wie kraftvoll echte Selbst- und Menschenkenntnis wirkt, wenn man bereit ist, wirklich hinzuschauen und Veränderung von innen nach aussen zu leben.
Damals war es eine Zeit, in der viel bei euch zusammengekommen ist. Und als Geschäftsleitung habt ihr den Mut gezeigt, nicht einfach weiterzumachen, sondern euch zuerst mit euch selbst auseinanderzusetzen. Dieses Fundament - das Erkennen eigener Muster, Glaubenssätze und Triggerpunkte - hat die tiefere Reflexion überhaupt ermöglicht.
Und gleichzeitig sehen wir uns als Begleiter. Die eigentliche Wirkung, die du beschreibst, ist dein Verdienst. Die Tiefe, mit der du dich auf den Prozess eingelassen hast, die Offenheit, mit der du hinschauen wolltest, und der Mut, wirklich etwas zu verändern, all das können wir nicht „herstellen“. Das entsteht nur durch Menschen, die bereit sind, diesen Weg zu gehen. Und das hast du definitiv getan.
Daher freut es mich um so mehr, dass dich diese Erfahrung bis heute begleitet und stärkt, beruflich wie privat. Genau solche Entwicklungen zeigen, weshalb wir diese Arbeit machen.
Danke für dein Vertrauen damals wie heute und dafür, dass du damals so entschlossen eingestiegen bist. 🙏
Danke dir für deine wunderbaren Worte. Sie zeigen sehr schön, wie kraftvoll echte Selbst- und Menschenkenntnis wirkt, wenn man bereit ist, wirklich hinzuschauen und Veränderung von innen nach aussen zu leben.
Damals war es eine Zeit, in der viel bei euch zusammengekommen ist. Und als Geschäftsleitung habt ihr den Mut gezeigt, nicht einfach weiterzumachen, sondern euch zuerst mit euch selbst auseinanderzusetzen. Dieses Fundament - das Erkennen eigener Muster, Glaubenssätze und Triggerpunkte - hat die tiefere Reflexion überhaupt ermöglicht.
Und gleichzeitig sehen wir uns als Begleiter. Die eigentliche Wirkung, die du beschreibst, ist dein Verdienst. Die Tiefe, mit der du dich auf den Prozess eingelassen hast, die Offenheit, mit der du hinschauen wolltest, und der Mut, wirklich etwas zu verändern, all das können wir nicht „herstellen“. Das entsteht nur durch Menschen, die bereit sind, diesen Weg zu gehen. Und das hast du definitiv getan.
Daher freut es mich um so mehr, dass dich diese Erfahrung bis heute begleitet und stärkt, beruflich wie privat. Genau solche Entwicklungen zeigen, weshalb wir diese Arbeit machen.
Danke für dein Vertrauen damals wie heute und dafür, dass du damals so entschlossen eingestiegen bist. Liebe Natasa
Danke dir für deine wunderbaren Worte. Sie zeigen sehr schön, wie kraftvoll echte Selbst- und Menschenkenntnis wirkt, wenn man bereit ist, wirklich hinzuschauen und Veränderung von innen nach aussen zu leben.
Damals war es eine Zeit, in der viel bei euch zusammengekommen ist. Und als Geschäftsleitung habt ihr den Mut gezeigt, nicht einfach weiterzumachen, sondern euch zuerst mit euch selbst auseinanderzusetzen. Dieses Fundament - das Erkennen eigener Muster, Glaubenssätze und Triggerpunkte - hat die tiefere Reflexion überhaupt ermöglicht.
Und gleichzeitig sehen wir uns als Begleiter. Die eigentliche Wirkung, die du beschreibst, ist dein Verdienst. Die Tiefe, mit der du dich auf den Prozess eingelassen hast, die Offenheit, mit der du hinschauen wolltest, und der Mut, wirklich etwas zu verändern, all das können wir nicht „herstellen“. Das entsteht nur durch Menschen, die bereit sind, diesen Weg zu gehen. Und das hast du definitiv getan.
Daher freut es mich um so mehr, dass dich diese Erfahrung bis heute begleitet und stärkt, beruflich wie privat. Genau solche Entwicklungen zeigen, weshalb wir diese Arbeit machen.
Danke für dein Vertrauen damals wie heute und dafür, dass du damals so entschlossen eingestiegen bist. 🙏
Der Kurs hat mich sofort reflektieren lassen. Mit kleinen Dingen, die ich jetzt anders angehe (Mindset, sprich in der Selbstverantwortung), gehe ich jetzt viele Dinge, die mich früher belastet haben, mit Freude an.
Reply from me&me GmbH
2025.11.13
Lieber Sandro
Vielen Dank für dein tolles Feedback und dass du deine Erfahrung mit dem WegeV Programm teilst.
Es freut uns sehr zu hören, dass dich das Programm direkt zum Reflektieren angeregt hat und du bereits durch kleine Veränderungen im Mindset nun vieles mit mehr Leichtigkeit und Freude angehst.
Besonders schön war zu sehen, wie stark du dich inhaltlich mit dem Thema Selbstverantwortung verbunden hast und wie du es als zentrales Element in deinem beruflichen Alltag erkannt hast.
Genau dafür ist WegeV ENABLES gemacht. 🙏
Vielen Dank für dein tolles Feedback und dass du deine Erfahrung mit dem WegeV Programm teilst.
Es freut uns sehr zu hören, dass dich das Programm direkt zum Reflektieren angeregt hat und du bereits durch kleine Veränderungen im Mindset nun vieles mit mehr Leichtigkeit und Freude angehst.
Besonders schön war zu sehen, wie stark du dich inhaltlich mit dem Thema Selbstverantwortung verbunden hast und wie du es als zentrales Element in deinem beruflichen Alltag erkannt hast.
Genau dafür ist WegeV ENABLES gemacht. 🙏
Ich kann die Lernplattform me&me nur weiterempfehlen. Die Inhalte sind schön häppchenweise, interaktiv und gut verständlich aufbereitet. Besonders schätze ich die Mischung aus kurzen Texten, Videos und Audio-Zusammenfassungen. So konnte ich das Gelernte auch bei Spaziergängen wiederholen und festigen.
Hervorheben möchte ich speziell das Lernprogramm zur kollegialen Führung. In unserem Unternehmen praktizieren wir bereits kollegiale Führung, und die Inhalte haben für mich noch einmal vieles auf den Punkt gebracht und zu mehr Klarheit geführt.
Reply from me&me GmbH
2025.11.11
Liebe Laura
Vielen Dank für dein tolles Feedback und die Weiterempfehlung! Es freut uns sehr zu hören, dass dich die Kombination aus Texten, Videos und Audios so gut im Alltag begleitet hat. Denn genau dafür haben wir das Format entwickelt.
Besonders schön, dass das Lernprogramm zur Kollegialen Führung für dich nochmals Klarheit schaffen konnte. Gerade, wenn kollegiale Führung bereits gelebt wird, ist diese Art der Reflexion oft besonders wertvoll.
Danke, dass du deine Erfahrungen teilst und andere ermutigst, diesen Weg ebenfalls zu gehen. 🙏
Vielen Dank für dein tolles Feedback und die Weiterempfehlung! Es freut uns sehr zu hören, dass dich die Kombination aus Texten, Videos und Audios so gut im Alltag begleitet hat. Denn genau dafür haben wir das Format entwickelt.
Besonders schön, dass das Lernprogramm zur Kollegialen Führung für dich nochmals Klarheit schaffen konnte. Gerade, wenn kollegiale Führung bereits gelebt wird, ist diese Art der Reflexion oft besonders wertvoll.
Danke, dass du deine Erfahrungen teilst und andere ermutigst, diesen Weg ebenfalls zu gehen. 🙏
Ich habe an der Online-Schulung zum Thema kollegiale und moderne Führung teilgenommen – und bin wirklich begeistert! Die Weiterbildung war weit mehr als nur ein klassisches Führungstraining: Sie hat mich dazu angeregt, mein eigenes Führungsverständnis zu hinterfragen und neu zu denken.
Besonders beeindruckt hat mich, wie praxisnah und verständlich komplexe Themen wie Verantwortung, Selbstorganisation und Leadership auf Augenhöhe vermittelt wurden. Die Trainer:innen haben es geschafft, theoretische Inhalte mit vielen Beispielen, Reflexionsfragen und praxisrelevanten Übungen zu verknüpfen, sodass ich das Gelernte direkt im beruflichen Alltag anwenden konnte.
Ich habe durch diese Schulung ein viel klareres Bild davon bekommen, was es bedeutet, in modernen Organisationen Verantwortung zu teilen statt zu delegieren, Vertrauen zu fördern und echte Führung im Team zu leben. Die Atmosphäre im persönlichen Austausch war wertschätzend, motivierend und inspiriert dazu, neue Wege zu gehen.
Eine absolute Empfehlung für alle, die Führung zeitgemäss, menschlich und wirksam gestalten möchten.
Ich bin dankbar für die vielen Impulse, Perspektiven und Aha-Momente – und werde sicher noch lange von den Erkenntnissen profitieren!
Reply from me&me GmbH
2025.10.27
Lieber John
Danke dir für die tolle Rückmeldungen und dafür, dass du dich so offen auf die Auseinandersetzung mit moderner Führung eingelassen hast.
Gerade das Hinterfragen des eigenen Führungsverständnisses braucht Mut. Du hast diesen Raum offen genutzt und das war deutlich spürbar. Es freut uns sehr, dass die Verbindung aus Reflexion, Praxisbeispielen und konkreten Werkzeugen bei dir so viel bewirkt hat.
Deine Worte bringen auf den Punkt, worum es bei moderner Führung geht: Sie als gemeinsame Verantwortung zu verstehen und sie konkret im Alltag zu gestalten.
Danke, dass du diesen Weg mit uns gehst. 🚀
Herzliche Grüsse von uns beiden
Ralf & Andreas
Danke dir für die tolle Rückmeldungen und dafür, dass du dich so offen auf die Auseinandersetzung mit moderner Führung eingelassen hast.
Gerade das Hinterfragen des eigenen Führungsverständnisses braucht Mut. Du hast diesen Raum offen genutzt und das war deutlich spürbar. Es freut uns sehr, dass die Verbindung aus Reflexion, Praxisbeispielen und konkreten Werkzeugen bei dir so viel bewirkt hat.
Deine Worte bringen auf den Punkt, worum es bei moderner Führung geht: Sie als gemeinsame Verantwortung zu verstehen und sie konkret im Alltag zu gestalten.
Danke, dass du diesen Weg mit uns gehst. 🚀
Herzliche Grüsse von uns beiden
Ralf & Andreas