Verified Company
Gdybym miała możliwość wrócić do czasu, kiedy wybierałam kurs na testera oprogramowania, nigdy w życiu nie wybrałabym tej szkoły. Zero zaangażowania ze strony mentorów – byli niepomocni. Miałam problem z zalogowaniem się do SQL. Mentorka próbowała mi pomóc, ale bez większego zaangażowania. Prosiła o pomoc innego mentora, ale tamten nawet nie odpisał. Naprawdę najgorzej wydane 6600 złotych.
Reply from Future Collars
Dziękujemy za komentarz. Przykro nam, że ma Pani takie odczucia.
Rozmawialiśmy z mentorką – problem z SQL został rozwiązany, korzystała Pani z wersji przeglądarkowej. Nie zgłaszała Pani innych trudności ani do mentorów, ani do dedykowanego opiekuna, który był Pani przydzielony. W ankiecie końcowej również nie było żadnych uwag.
Otrzymała Pani certyfikat, a teraz – 4 miesiące później – pojawiają się te zarzuty. Próbowaliśmy się z Panią skontaktować, aby wyjaśnić sytuację, ale nie odbiera Pani telefonu.
Trudno nam pomóc i zweryfikować sytuację, gdy przez cały kurs milczała Pani o problemach, a teraz – po miesiącach – pisze Pani negatywne opinie i unika kontaktu.
Jeśli chce Pani wyjaśnić tą sytuacje prosimy o bezpośredni kontakt. Nasze drzwi są zawsze otwarte.
Rozmawialiśmy z mentorką – problem z SQL został rozwiązany, korzystała Pani z wersji przeglądarkowej. Nie zgłaszała Pani innych trudności ani do mentorów, ani do dedykowanego opiekuna, który był Pani przydzielony. W ankiecie końcowej również nie było żadnych uwag.
Otrzymała Pani certyfikat, a teraz – 4 miesiące później – pojawiają się te zarzuty. Próbowaliśmy się z Panią skontaktować, aby wyjaśnić sytuację, ale nie odbiera Pani telefonu.
Trudno nam pomóc i zweryfikować sytuację, gdy przez cały kurs milczała Pani o problemach, a teraz – po miesiącach – pisze Pani negatywne opinie i unika kontaktu.
Jeśli chce Pani wyjaśnić tą sytuacje prosimy o bezpośredni kontakt. Nasze drzwi są zawsze otwarte.
Zmarnowane 6 tysięcy,niestety nie da się nauczyć na testera w ciągu tego kursu,nie pomagają ani w szukaniu pracy ani w jakimkolwiek stażu,uczą bez pasji.Odradzam.
Reply from Future Collars
Dziękujemy za opinię. Przykro nam czytać taki komentarz, ponieważ nie odzwierciedla on standardów, do których dążymy w Future Collars.
Nie jest prawdą, że nie wspieramy naszych kursantów w wejściu do branży. Wsparcie kariery to stały element programu – obejmuje warsztaty CV, przygotowanie do rekrutacji oraz dostęp do rekruterki wspierającej absolwentów w procesie poszukiwania pracy.
Chcielibyśmy zrozumieć, co wydarzyło się w Twoim przypadku. Przy anonimowej opinii trudno nam zweryfikować sytuację, dlatego zachęcamy do bezpośredniego kontaktu – chętnie przeanalizujemy sprawę i sprawdzimy, jak możemy pomóc.
Jesteśmy otwarci na rozmowę. Pozdrawiamy serdecznie.
Nie jest prawdą, że nie wspieramy naszych kursantów w wejściu do branży. Wsparcie kariery to stały element programu – obejmuje warsztaty CV, przygotowanie do rekrutacji oraz dostęp do rekruterki wspierającej absolwentów w procesie poszukiwania pracy.
Chcielibyśmy zrozumieć, co wydarzyło się w Twoim przypadku. Przy anonimowej opinii trudno nam zweryfikować sytuację, dlatego zachęcamy do bezpośredniego kontaktu – chętnie przeanalizujemy sprawę i sprawdzimy, jak możemy pomóc.
Jesteśmy otwarci na rozmowę. Pozdrawiamy serdecznie.
Kurs AI - 'Zostań mistrzem sztucznej inteligencji i zdobądź przewagę w pracy i biznesie' to idealne połączenie teorii i praktyki – zamiast nudnych wykładów dostajesz konkretne narzędzia AI do wdrożenia od zaraz. Wiedza przekazana w przystępny i ciekawy sposób oparty na konkretnych przykładach. Intuicyjna platforma i świetna organizacja całego kursu dodatkowo ułatwiają naukę. Jeśli szukasz rzetelnej wiedzy i realnego skoku kwalifikacji, Future Collars jest po prostu najlepszym wyborem.
Brałem udział w 8-tygodniowym kursie Software tester w szkole Future Collars. Mogę ją zdecydowanie polecić, gdyż mentorzy byli naprawdę zaangażowani, oferowali możliwość indywidualnych konsultacji, oraz byli pomocni w poszukiwaniu dodatkowych materiałów, wykraczających poza zakres kursu. To był mój pierwszy kurs w tej szkole, ale na pewno nie ostatni.
Fantastyczni mentorzy, bardzo rozległa tematyka i olbrzymia ilość wiedzy. Może ciut mało czasu na realizację zadań, ale trzeba uczciwie oddać mentorom, że uprzedzają o tym, a kurs jest na prawdę bardzo wymagający. Trzeba zarezerwować trochę czasu na naukę i ćwiczenia.
Zdecydowanie polecam wszystkim, którzy myślą o pracy uzyskanej dzięki kursom.
Polecam kursy w Future Collars. Zajęcia interaktywne, ciekawie prowadzone, zadania domowe dają możliwość sprawdzenia nabytej wiedzy. Zajęcia nagrywane co umożliwia odsłuchanie w dowolnym czasie i pogodzenie z innymi obowiązkami.
...
Rozpiszę się, ale może komuś się to przyda. Mam 49 lat, jestem absolwentką psychologii, ale po studiach zderzyłam się z rynkiem pracy, więc postanowiłam się przebranżowić. Padło na branżę IT. Dlaczego? Dlatego, że zewsząd atakowały mnie entuzjastyczne informacje o tym, że brakuje w niej pracowników, i że, aby znaleźć w niej pracę wystarczy chęć do nauki. Wybrałam front-end, ponieważ naczytałam się o niskim progu wejścia, ale by upewnić się, że jest to praca dla mnie, zaczęłam się też uczyć HTML, CSS i Wordpress’a. Spodobało mi się i zaczęłam szukać kursu, ponieważ wmówiłam sobie, że bez niego na pewno nie poradzę sobie z JS czy React, ale okazało się, że na taki kurs mnie nie stać. I wtedy znalazłam ofertę kursu Future Collars w ramach “Funduszu Różnorodności w IT”. Odpłatność wynosiła 10% ceny kursu, a regulamin funduszu zawierał informację, że po zakończeniu kursu będę mogła zdobyć zatrudnienie lub staż u partnerów Future Collars. Myślałam, że trafiłam szóstkę w totolotka. To było trzy lata temu. Jak po tym czasie oceniam kurs i jego przydatność? Część HTML/CSS mogłam pominąć, ponieważ przerobiłam ją wcześniej z powszechnie dostępnych materiałów (i przykro to mówić, ale są one dużo lepsze niż te kursowe). Zdecydowałam się na nią tylko po to, aby pod okiem mentora zrobić swoją pierwszą stronę. Zrobiłam ją, ale na kursie JS/React inny mentor zasugerował, że mentor HTML/CSS ocenił wyłącznie wygląd strony, która wyglądała dobrze, działała, ale kod był napisany źle (!). Kurs JS/React był ciężki, ale nie chodzi tylko o treść. Najbardziej brakowało odpowiednich materiałów - do niektórych zajęć nie było żadnych, do innych były, ale nieadekwatne do treści. Program zajęć i ich prowadzenie były chaotyczne - to były pierwsze zajęcia tego mentor. Podczas jednej z końcowych konsultacji żalił mi się, że prawie nikt z naszego kursu nie ukończył go w wyznaczonym czasie. Też miałam z tym problem m.in. dlatego, że musiałam szukać poza kursem podstawowych materiałów do nauki. A czy kurs pomógł mi w znalezieniu pracy? Nie. Po kursie dostałam od Future Collars informację: “Jeśli chodzi o potencjalne zatrudnienie u naszych partnerów, to wszystko zależy od ich zapotrzebowania na kadry.” Przez trzy lata dostałam zero propozycji. Niestety czuję się ofiarą PR-u roztaczanego przez firmy oferujące kursy IT, ponieważ zapotrzebowanie na pracowników w IT jest, ale inne niż twierdzą te firmy. Niestety uwierzyłam też, że “to, czy i jak szybko ktoś nauczy się programowania, zależy przede wszystkim od motywacji”(to jest cytat ze strony Future Collars). Ja akurat potrafię przysiąść do nauki, a motywację miałam i mam gigantyczną (ponieważ moją pasją życiową jest mieć z czego się utrzymać), ale niestety okazało się, że przede wszystkim potrzebne są predyspozycje. Jak wspomniałam, HTML/CSS przerobiłam samodzielnie, a na kursie nie potrzebowałam z nich ani jednej konsultacji, więc myślałam, że predyspozycje mam, ale niestety JS i React były już dużo trudniejsze, a brak materiałów i nieumiejący przekazać wiedzy mentor też nie pomagały. Nie dane też mi było sprawdzić się podczas stażu. Oczywiście nie mam do nikogo pretensji o to, że być może nie jestem dość utalentowana, aby znaleźć pracę w IT, ale wmawianie ludziom, że wystarczy “przede wszystkim” motywacja, to zwykłe oszustwo. Podsumowując: zawodowo jestem w dokładnie takiej samej sytuacji jak przed kursem, w bonusie mam zawiedzione nadzieje i frustrację. Jedyne z czego się cieszę, to to, że nie zapożyczyłam się na ten kurs (bo taki miałam plan), ponieważ nie mam pojęcia jakbym go spłaciła. P.S. W ramach rekompensaty za obniżoną cenę kursu miałam zorganizować zajęcia z programowania, ale powiem szczerze, że gdy zorientowałam się, że to w czym uczestniczę, to zwykła ściema, “młotek wypadł mi z ręki” i dałam sobie spokój.
Zakończyłam właśnie kurs online bootcampu „Analityk Biznesowy” w Future Collars. Uzyskałam certyfikat i porządną dawkę wiedzy. Chciałabym podziękować za profesjonalne przygotowanie i przeprowadzenie kursu – był on dla mnie niezwykle wartościowy.
Lekcje prowadzone były przez praktyka, który na co dzień pracuje jako analityk biznesowy. Dzięki temu każde zagadnienie było poparte realnymi przykładami z projektów, co znacząco podniosło moją motywację i zrozumienie materiału.
Miałam przyjemność uczestniczyć w konsultacjach z Dagmarą Leśniak podczas bootcampu “Analityk Biznesowy” w Future Collars. Już od pierwszego spotkania zachwyciło mnie jej bogate CV i różnorodne doświadczenia zawodowe, które prezentuje na LinkedIn – od pracy przy wdrożeniach narzędzi analitycznych, przez projekty z zakresu optymalizacji procesów, aż po prowadzenie warsztatów dla dużych korporacji.
Kilka pomysłów, które moim zdaniem mogłyby uczynić kolejne edycje jeszcze lepszymi:
• Preworki z instrukcjami do narzędzi
Gdyby przed zajęciami pojawiły się krótkie materiały przygotowawcze (np. krok po kroku z instalacją i pierwszym uruchomieniem narzędzi), sama praca na lekcjach online byłaby szybsza i bardziej efektywna.
• Pakiet końcowy z zadaniami i oceną mentora
Po zakończeniu kursu warto udostępnić uczestnikom kompletny zestaw wykonanych zadań (mój projekt) wraz z opisem i oceną mentora. Taki dokument mógłby służyć jako referencja i materiał do portfolio.
Jeszcze raz dziękuję za możliwość udziału w bootcampie. Liczę, że moje uwagi pomogą udoskonalić program dla przyszłych uczestników.
Z wyrazami szacunku,
Paulina Małecka